歲序更迭，華章日新。2025年12月31日，恒橋公司2025年度總結(jié)暨表彰大會以線上線下結(jié)合的方式隆重召開。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、獲獎代表及員工齊聚一堂，共同回顧過去一年攻堅克難的奮斗歷程，表彰年度先進(jìn)，謀劃2026年高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。大會由公司副總經(jīng)理宋宏主持。
會議伊始，一段精心制作的年度工作回顧短片，帶領(lǐng)大家重溫了2025年的拼搏點滴。短片生動展現(xiàn)了各業(yè)務(wù)板塊員工履職盡責(zé)、奮勇爭先的動人場景，現(xiàn)場洋溢著溫暖與振奮的氛圍。
會上，公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理李建軍作2025年度工作總結(jié)及2026年重點工作部署報告。李總指出，2025年面對全球發(fā)展格局深度調(diào)整，經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢，公司堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，錨定穩(wěn)健經(jīng)營與高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，全體員工團(tuán)結(jié)拼搏、全力攻堅，推動各業(yè)務(wù)板塊取得扎實成效，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
公司黨總支書記、董事長、總經(jīng)理李建軍
報告系統(tǒng)回顧了年度重點工作與業(yè)績。業(yè)務(wù)發(fā)展方面，超市、體檢中心、資產(chǎn)經(jīng)營、物資經(jīng)營、舊車市場、沁北物流等板塊聚焦運營優(yōu)化、成本管控及市場拓展，實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展;參股公司圍繞區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略精準(zhǔn)布局投資領(lǐng)域，為地方產(chǎn)業(yè)升級注入動力。服務(wù)部門圍繞主營業(yè)務(wù)需求，在風(fēng)控合規(guī)、資金管理、文化建設(shè)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及員工保障等方面提供堅實支持。
報告也深入剖析了當(dāng)前存在的問題與挑戰(zhàn)，包括各業(yè)務(wù)板塊普遍面臨核心競爭力不強(qiáng)、規(guī)?；蛔?、市場同質(zhì)化競爭加劇、市場拓展壓力較大、員工能力與意識與公司發(fā)展要求存在差距等。面向2026年，李總明確“穩(wěn)中求進(jìn)、提質(zhì)增效”總方向，強(qiáng)調(diào)要持續(xù)深化黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，聚焦各業(yè)態(tài)提質(zhì)增效，具體包括：超市堅持內(nèi)外聯(lián)動破局增收、體檢中心加強(qiáng)品牌建設(shè)與市場深耕、資產(chǎn)經(jīng)營推進(jìn)招商升級與服務(wù)優(yōu)化、物資經(jīng)營強(qiáng)化風(fēng)險防控與新業(yè)務(wù)探索、舊車市場深化合規(guī)運營與業(yè)態(tài)升級，強(qiáng)化服務(wù)部門保障效能，以數(shù)字化轉(zhuǎn)型提升管理，努力實現(xiàn)“十五五”規(guī)劃良好開局。
奮斗路上，榜樣引領(lǐng)。大會表彰環(huán)節(jié)中，經(jīng)公司綜合評選，物資城榮獲“先進(jìn)集體”，車宏博被評為“先進(jìn)個人”，呂澤慧、馮春利等16名員工榮獲“優(yōu)秀員工”稱號，石江濤、許雯靜獲“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰。李總為獲獎集體和個人頒發(fā)獎牌、獎杯及獎金并合影留念，現(xiàn)場掌聲不斷，既是對獲獎?wù)叩挠芍宰ＹR，也是對全體員工再接再厲的鼓舞與期許。
本次大會既是一次總結(jié)成績、表彰先進(jìn)的鼓舞會，也是一次凝聚共識、明確方向的動員會。新的一年，恒橋公司全體員工將以先進(jìn)為標(biāo)桿，把榜樣力量轉(zhuǎn)化為實干動能，以奮斗者的姿態(tài)篤行不殆、攜手前行，共同譜寫公司發(fā)展新的輝煌篇章。
